დასაქმებულსა და დამსაქმებელს შორის არსებული შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში წარმოშობილი ნებისმიერი საკითხის დარეგულირება, შრომითი ხელშეკრულების შედგენა, დამსაქმებელთათვის შინაგანაწესის მომზადება, სამართლებრივი კონსულტაციები, იურიდიული მომსახურება და წარმომადგენლობა შრომითი ურთიერთობიდან წარმოშობილ დავებთან დაკავშირებით.